Die Unternehmerin Carina Straub spricht über ihre eigene Nachfolge im Familienbetrieb
In der zweiten Episode von SUCCESS, dem Podcast rund um die Themen Unternehmertum, Gründung und Nachfolge, berichtet Carina Straub über ihre Übernahme der Abfluss As GmbH, die Firma ihrer eigenen Familie.
Ursprünglich im Eventmanagement tätig, war Carina zunächst nicht daran interessiert, das Unternehmen ihrer Mutter zu übernehmen. Doch im Laufe ihrer beruflichen Entwicklung entschied sie sich für den Weg ins Familienunternehmen. Gemeinsam mit ihrer Mutter, beschloss sie, den Einstieg ins Geschäft schrittweise zu planen. Carina setzte von Anfang an auf einen modernen Markenauftritt des Unternehmens und entwickelte eine innovative HR-Branding-Strategie. Sie erkannte den akuten Fachkräftemangel und reagierte darauf, indem sie die Arbeitsbedingungen und Gehälter der Mitarbeiter*innen verbesserte. Nach und nach stieg Carina in die Geschäftsführung auf und übernahm mehr Verantwortung von ihrer Mutter, die sich allmählich zurückzog.
Folgende Hinweise gibt Carina Straub an die Hörer*innen:
Selbstständigkeit ist ein Mindset. Man muss die Bereitschaft zur Mehrarbeit mitbringen, erhält aber auch mehr immateriellen und materiellen Wert zurück.
Als Nachfolgerin lernte sie am meisten über den Betriebsgegenstand durch die Mitarbeit bei Kund*innen.
Innerhalb einer Familie ist der Ausgleich der Interessen einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren.
Änderungen und Ziele müssen angemessen an die Mitarbeiter*innen kommuniziert werden, um Unsicherheit und Unzufriedenheit zu vermeiden.
Ein modernes Marketing kann in einem bestehenden Unternehmen die Wertschöpfung und Mitarbeiter*innengewinnung erheblich verbessern.
