Geschäftsführerin
Bürgschaftsbank Brandenburg GmbH

„Über 30 Jahre hat sich Brandenburg als Unternehmerland etabliert. Zeit, Nachfolgern die Hand zu reichen und den Bestand und die Fortentwicklung der Unternehmen zu sichern.“

Partnerin
i-potentials

„Eine Synthese aus Traditionsbewusstsein und Innovation zu schaffen ist die zentrale Herausforderung für die Mittelstandsnachfolge im Osten.“

Direktor
Deutsche Bank

„ Ihr Lebenswerk sichern und Zukunft aktiv gestalten – hierbei sind wir gerne Sparringspartner. Der erfolgreiche Generationswechsel bei unseren mittelständischen Kunden ist uns eine Herzensangelegenheit.“

Hauptgeschäftsführer
IHK-Halle-Dessau

„Von gelingenden Unternehmensnachfolgen hängt in Ostdeutschland ein sehr viel größerer Teil wirtschaftlicher Prosperität ab als in den westdeutschen Bundesländern.“

Fachberater für Unternehmensnachfolge
AUDITA

„Die passgenaue Vorgehensweise bei der Nachfolge eröffnet Übergebenden und Nachfolgenden ungeahnte Möglichkeiten.“

Verleger
Wirtschaft+Markt

„Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille, Risikobewusstsein und Verstand sind die Kombi für den Erfolg.“

Leadership Advisory & Executive Search
Egon Zehnder

„Eine der schwersten unternehmerischen Entscheidungen ist es ohne Zweifel, seine eigene Nachfolge zu regeln.“

TH Wildau

„Die Unternehmensnachfolge bietet auch die große Chance, das Unternehmen weiterzuentwickeln und noch besser zu machen!“

Experte für Unternehmensnachfolgen

„Nachfolge: die optimale Art der Gründung!“

Geschäftsführerin
VBKI

„Ich denke, es ist wichtig, bei der Unternehmensnachfolge nicht nur in der Region zu suchen, sondern überregional, wenn nicht sogar international Angebote einzuholen.“

Geschäftsführerin LAT-Gruppe

„Mut machen, für uns (Nachfolger:innen) und für die ostdeutsche Wirtschaft.“